Não está conseguindo encontrar o melhor formato para elaborar um briefing para a criação de identidade visual em sua empresa? Não se preocupe! Neste artigo, vamos falar como fazer isso com as informações corretas.

Quais informações devem estar no briefing?

Há alguns dados primordiais que devem constar no briefing para criação de identidade visual. Veja quais são eles:

  • qual é a persona?;
  • que imagem a marca quer transmitir?;
  • quais são os valores importantes da empresa?;
  • quais as principais características da marca?;
  • quais palavras são indicadas para uso e quais não usar?;
  • quais cores devem ser usadas e evitadas?;
  • há tipografia já definida? Há preferências?;
  • quais palavras definem o que a marca é e o que deseja transmitir;
  • quem são os concorrentes?;
  • há referências de outros trabalhos de identidade visual? (próprio ou de concorrentes);
  • já existe um manual de marca?;
  • qual é o diferencial da empresa?;
  • possui slogan?

Com essas questões bem definidas, você terá seu briefing completo! Além disso, não se esqueça de agrupar todos os materiais que a empresa já tem — folders, anúncios, banners, entre outros —, tanto exemplos bons como aqueles que foram considerados ruins. É importante para ter um panorama do que deu certo ou não.

Porque a identidade visual é tão importante?

Construir uma identidade visual é indispensável, pois é por meio dela que você se comunica com o público e passa a imagem que deseja a ele.

É essa identidade que irá ditar quais são seus valores e posicionamento de marca. Todas as cores, formas, tipografias e outros elementos visuais vão complementar a ideia que quer transmitir.

O briefing para a criação de identidade visual pode ser usado para a construção de um site, de banners, logotipo, campanhas, diagramação de materiais ricos (como e-books e infográficos, por exemplo), entre outras peças.

Agora você já sabe como montar o seu com eficiência. Comece já e melhore os processos de sua empresa! Leia mais conteúdos no blog da Agência Mestre e mantenha-se informado.